15 Dic Come trovare lavoro a 50 anni?
L’azienda per cui negli ultimi anni hai lavorato ha chiuso o ha dovuto fare dei tagli al personale? Hai lasciato l’attività a cui ti dedicavi perché non più soddisfacente o redditizia? Qualsiasi sia il motivo, è possibile che ti trovi nella situazione di dover cambiare strada, lavorativamente parlando. A questo punto della tua vita, con un impegnativo passato professionale alle spalle e ancora alcuni anni contributivi davanti a te, devi capire come trovare lavoro a 50 anni.
Ricominciare non è sempre facile, ma non demordere, perché le soddisfazioni possono arrivare a qualsiasi età, soprattutto se il fatto di rimetterti in gioco non ti spaventa.
Cambiare lavoro a 50 anni: da dove partire
Inizialmente può sembrare difficile o traumatico, perché la tua precedente situazione di equilibrio consolidato sta venendo meno. In realtà, ciò che conta è non compiere mai l’errore di pensarti con le spalle al muro. Se riesci ad adottare un atteggiamento mentale propositivo, davanti a te possono aprirsi numerose opportunità, altrimenti invisibili.
Prima di approfondire i passi da compiere per rimetterti in gioco, ecco cosa non devi mai fare, se non vuoi rischiare di essere travolto da un inutile turbinio di ansia e preoccupazioni:
- Le tue competenze contano; non pensare che siano obsolete
- Se non trovi lavoro nel settore a te più affine, puoi sempre reinventarti
- Le abitudini sono tali perché si modulano in base a tanti fattori; non stressarti preventivamente pensando di non farcela
- Alcuni giovani non trovano lavoro, è vero, ma la tua età ed esperienza potrebbero giocare a tuo vantaggio
- Il lavoro prima o poi arriva, non pensare mai di non avere più alcuna opportunità
Come trovare lavoro a 50 anni: 9 consigli pratici
Non sai da dove partire? Guardati intorno e valuta quali sono le figure maggiormente richieste al momento sul mercato, quali sono i settori più forti e quali le tue capacità personali e professionali che potrebbero intrecciarsi bene.
A questo punto, è inevitabile farti una sorta di autoanalisi, dalla quale derivare i tuoi punti forti e punti deboli. E, prima ancora di metterti alla ricerca di un nuovo lavoro, concentrati su questi ultimi. Solo in una seconda fase, puoi realmente focalizzarti sulla tua prossima professione.
Ora non ti resta che mettere in pratica questi 9 consigli per trovare lavoro a 50 anni:
- Aggiorna il tuo cv: semplifica il curriculum eliminando elementi superflui e concentrandoti sulle competenze, successi ed esperienze rilevanti. Se il tuo CV è ancora cartaceo, considera l’uso di strumenti online per crearne una versione digitale
- Richiedi referenze: accresci la tua credibilità chiedendo referenze ai tuoi ex datori di lavoro. Contatta coloro con cui hai mantenuto buoni rapporti e richiedi brevi paragrafi da allegare al curriculum
- Colma le tue lacune tecnologiche: affronta le lacune tecnologiche chiedendo supporto a colleghi più giovani o amici esperti. Aggiorna le tue competenze, specialmente su social network come LinkedIn, e considera l’acquisizione della patente europea del computer (ECDL)
- Formati: mantieniti aggiornato nel tuo settore di interesse, partecipando a corsi e rimanendo ben documentato sulle ultime novità
- Fai networking: utilizza la tua rete di contatti professionale per esplorare opportunità di lavoro e ricevere feedback
- Portali di ricerca lavoro: iscriviti e visita regolarmente portali di ricerca lavoro come https://jobspa.it/, attivando le notifiche per essere aggiornato su annunci interessanti
- Invia la tua candidatura spontanea: dimostra intraprendenza inviando candidature spontanee alle aziende di tuo interesse
- Prepara una lettera di presentazione professionale: nella tua lettera di presentazione, mostra passione e determinazione, fugando ogni dubbio sulla tua qualifica per la posizione
- Evidenzia eventuali agevolazioni legate alla tua assunzione: informa i potenziali datori di lavoro sulle agevolazioni per le assunzioni di persone oltre i 50 anni. Non presumere che siano tutti a conoscenza di tali incentivi, quindi evidenzia i benefici che potrebbero ottenere offrendoti un impiego
Come comportarti a un colloquio se hai 50 anni?
Se hai superato la primissima selezione e sei stato convocato per un primo colloquio, indipendentemente dal settore, dalle domande, dalle competenze e responsabilità, devi riuscire a gestire il tuo atteggiamento, soprattutto se ti trovi di fronte a un recruiter più giovane.
Utilizza la tua esperienza relazionale per creare un rapporto empatico, mitigando eventuali disagi reciproci. Evita riferimenti diretti all’età, contribuendo a minimizzare l’importanza della questione anagrafica. Sottolinea la tua capacità di essere al passo con i tempi, menzionando l’utilizzo di social media, app o tecnologie rilevanti per il settore di interesse. Infine, manifesta entusiasmo per la posizione desiderata, anche se non perfettamente allineata con la tua esperienza passata.
Trovare lavoro a 50 anni: “mission possible”
Ricorda: per molti aspetti, in particolare le competenze, l’esperienza e l’affidabilità, la tua età può rappresentare un valore aggiunto per l’azienda per la quale ti proponi.
Quindi non smettere mai di rimboccarti le maniche e cogli la tua occasione per cambiare lavoro e trovare la tua strada, qualsiasi età tu abbia. Inizia subito dando un’occhiata alle nostre offerte e aggiornando il tuo cv direttamente sul nostro sito.