24 Giu Strumenti e tecniche per cercare lavoro in modo efficace
Strumenti e tecniche per cercare lavoro in modo efficace
La ricerca di un lavoro è un’attività che richiede pianificazione e impegno, a partire da alcune domande che è essenziale porci per definire in quale direzione vogliamo andare. Quali passioni ci muovono e quali sono le nostre priorità? Su quali punti di forza possiamo contare, sia a livello di competenze sia di soft skills? Cosa ci motiva e ci spinge a dare il meglio di noi? Rispondere a queste domande ci consente di delineare una mappa chiara dei nostri obiettivi professionali, orientandoci verso un lavoro che soddisfi le nostre esigenze e ambizioni.
Gli strumenti indispensabili per cercare lavoro
Una volta chiariti i nostri obiettivi, dobbiamo munirci degli strumenti giusti per catturare l’attenzione dei potenziali datori di lavoro. Il Curriculum Vitae, la lettera di presentazione e le referenze sono strumenti su cui fare affidamento per presentare le nostre candidature in modo efficace.
Il Curriculum Vitae è un manifesto delle nostre esperienze, competenze e risultati lavorativi, da redigere in modo chiaro e conciso, preferibilmente su una sola pagina. La lettera di presentazione ci offre l’opportunità di raccontare la nostra storia professionale in modo più dettagliato e persuasivo, focalizzandoci su ciò che ci interessa comunicare di noi stessi. Infine, le referenze sono un biglietto da visita in grado di confermare la nostra credibilità e affidabilità agli occhi dei reclutatori.
Le migliori tecniche per una ricerca attiva
Per trovare un buon lavoro bisogna innanzitutto cercarlo… attivamente. Monitorare le varie piattaforme che promuovono posizioni aperte, impostare alert per le ricerche, rispondere prontamente alle inserzioni che ci interessano è il primo passo fondamentale per aumentare le probabilità di essere contattati per un colloquio. Il Curriculum deve essere sempre aggiornato e personalizzato per adattarsi alle specifiche richieste dalla posizione per cui ci candidiamo. Altrettanto importante è allegare una lettera di accompagnamento che metta in evidenza il valore aggiunto che possiamo apportare, approfondendo gli aspetti del Curriculum più pertinenti al ruolo e le nostre motivazioni.
Non dimentichiamoci poi di LinkedIn, un potente alleato nel mondo del lavoro. Circa il 45% dei reclutatori consulta i profili social dei candidati durante i processi di assunzione, quindi tenere il profilo aggiornato e attivo può fare la differenza.
Prepararsi per il colloquio di lavoro: il giusto mindset
Se abbiamo raggiunto l’opportunità concreta di un colloquio di lavoro, dobbiamo prepararci accuratamente per ridurre al minimo il margine di incertezza e aumentare le probabilità di ottenere l’impiego desiderato. Facciamo ricerche approfondite sull’azienda che ci interessa, individuandone la storia, le attività e i valori. Questa sarà una buona carta da giocare in fase di selezione, per mostrarci allineati e interessati a contribuire al raggiungimento della mission aziendale.
Prepariamoci anche a rispondere alle domande più comuni, esercitandoci nell’esposizione per comunicare in modo incisivo e persuasivo la nostra esperienza e le nostre motivazioni. Le parole che scegliamo di utilizzare possono essere determinanti, così come il tono di voce e quello che traspare dal linguaggio non verbale. Cerchiamo di trasmettere sicurezza in noi stessi, entusiasmo e apertura, guidando la conversazione – come i più abili marinai – verso gli argomenti su cui ci sentiamo più competenti e preparati.
Le nostre nuove offerte di lavoro ti aspettano sul nostro sito, corri a scoprire le opportunità giuste per te! Non dimenticare che è importante aggiornare il tuo cv con tutte le tue più recenti competenze. Buona fortuna!
