Offerte di lavoro

Data Pubblicazione: 07/05/2025

Ingegnere Gestionale Help Desk 

Luogo di lavoro: Firenze
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: IT/Technology
Filiale: FIRENZE

Descrizione annuncio

Ingegnere Gestionale Help Desk per ufficio IT di importante azienda settore accessori moda zona Firenze Nord. 

Responsabilità:

  • Supporto e assistenza agli utenti interni nell'utilizzo del programma Sage X3 (ERP), identificando e risolvendo problematiche relative alla funzionalità del software
  • Valutazione delle richieste di modifica e interfaccia con il fornitore per la valutazione della fattibilità e implementazione delle modifiche
  • Gestione delle richieste di supporto e monitoraggio delle problematiche segnalate, garantendo una risposta tempestiva e risolutiva
  • Assicurare la corretta interazione tra i vari dipartimenti aziendali e il team IT, per ottimizzare l'uso del programma e risolvere le problematiche quotidiane
  • Redazione di report e documentazione relativa all'attività di supporto

Requisiti e Competenze Richieste

  • Conoscenza di Sage X3, o esperienza con software ERP simili, con capacità di gestire problematiche e modifiche su tale piattaforma
  • Conoscenza dei processi produttivi di un'azienda manifatturiera,
  • Competenze informatiche di base
  • Capacità di gestire la comunicazione tra diversi dipartimenti aziendali e di interfacciarsi con fornitori esterni per la risoluzione delle problematiche software
  • Disponibilità a trasferte in ambito Toscana
  • Titolo di laurea in Ingegneria Gestionale o affini
  • Ottima capacità di problem-solving, comunicazione e gestione delle priorità

ALTRE INFORMAZIONI

 

Offriamo:

  • Contratto diretto con l'azienda
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua
  • Ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione, con la possibilità di operare in un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato

Sede di lavoro: Firenze
 

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.


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